Berita Pendidikan: News
News Update
Loading...
Tampilkan postingan dengan label News. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label News. Tampilkan semua postingan

6/06/2021

Ini Dia Solusi Guru Honorer dari Komisi X DPR RI

Ini Dia Solusi Guru Honorer dari Komisi X DPR RI

Cadiak.id – Ini Dia Solusi Guru Honorer dari Komisi X DPR RI - Guru merupakan salah satu unsur penting dalam pembangunan negara. Dengan adanya guru yang baik serta memadai, maka Pendidikan akan berjalan lancar serta menghasilkan SDM yang baik. Nantinya apabila suatu negara memiliki SDM yang baik maka hal ini akan menunjang setiap pembangunan yang dilakukan oleh negara tersebut.

Ini Dia Solusi Guru Honorer dari Komisi X DPR RI

 

Guru adalah seorang yang akan sangat berjasa kepada kita. Guru akan selalu senantiasa mengajarkan segala macam ilmu yang mereka punya kepada para pelajarnya. Guru menjadi sosok garda terdepan di sektor pendidikan. Setiap sekolahan haruslah memiliki seorang guru karena tanpa adanya guru, maka sekolah tersebut tidak akan bisa disebut sekolah tempat mencari ilmu. Karena seorang gurulah yang akan mengajarkan ilmu-ilmu kepada para muridnya.

Tak hanya sampai disitu, sikap dan sifat baik dari guru-guru yang telah mengajar kita haruslah kita ambil dan tiru. Mulai dari rajinnya beliau, cerdasnya mereka hingga kesabaran mereka yang selalu sabar setiap mengajar kepada kita.

Indonesia merupakan daerah yang sangat besar dan luas. Setiap daerah di Indonesia pastinya akan memiliki sekolahan tempat dimana seorang siswa menimba atau menuntut ilmu. Karena seluruh anak sangatlah membutuhkan ilmu dan pendidikan dari usia dini hingga tumbuh dewasa kelak.

Ada informasi terbaru yang datang dari Komisi X Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR RI). Bahwa Komisi X DPR RI mengusulkan pada pemerintah agar guru honorer yang sudah bekerja lebih dari 10 tahun langsung diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Hal ini, disampaikan Wakil Ketua Komisi X DPR RI Hetifah Sjaifudian. Pihaknya, selain mengusulkan agar guru honorer yang sudah bekerja lebih dari 10 tahun langsung diangkat menjadi PPPK, juga mengusulkan hal lain.

Yakni, perlu diadakan mekanisme lanjutan agar mereka dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dalam masa tersebut, juga harus ada pendampingan dan pelatihan intensif agar para guru PPPK tersebut dapat meningkatkan kapasitasnya sesuai standar kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi guru PNS.

Hetifah menyarankan, guru-guru senior yang belum lulus seleksi menjadi guru PNS dapat dipertimbangkan untuk diangkat menjadi tenaga kependidikan PNS. “Hal ini sebagai bentuk penghargaan akan pengabdian mereka selama bertahun-tahun. Kualifikasi yang perlu dimiliki tenaga kependidikan mungkin tidak sekompleks guru, dan hal itu bisa diajarkan melalui adanya pelatihan-pelatihan,” pungkas politisi Partai Golkar itu dilansir dari laman dpr.go.id

Sebelumnya, Rektor Universitas Negeri Padang (UNP) Ganefri mengatakan, terdapat beberapa permasalahan yang selama ini terjadi terkait guru honorer. Antara lain gaji yang rendah, kurangnya penghargaan, serta tidak adanya kesempatan mengikuti pelatihan-pelatihan layaknya guru PNS. “Regulasi ini yang perlu kita atur, sehingga tidak ada perbedaan perlakuan dan diskriminasi antara guru honorer dan PNS,” ujar Ganefri.

Disisi lain, Rektor Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) Sumaryanto mengatakan, perekrutan guru dan tenaga kependidikan perlu memperhatikan 3 aspek. Tidak hanya penalaran atau kognitif, psikomotor, dan afektif, termasuk juga karakter. “Jika kita tidak hati-hati dalam proses rekrutmen, kita dalam analogi dapat seperti membeli kucing dalam karung,” jelas Sumaryanto.

Sementara Rektor Universitas Negeri Manado (Unima) Deitje mengusulkan adanya rekognisi purnabakti dini terhadap guru dan tenaga kependidikan honorer. "Ada guru honorer yang sudah lama tidak diangkat, namun usia sudah mendekati pensiun. Perlu adanya insentif bagi mereka, dengan indikator kinerja utama untuk menentukannya,” ungkapnya.

Dekan FE Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha) Gede Adi mengatakan bahwa kualitas guru perlu menjadi fokus setelah pengangkatan ASN dilakukan. “Pelatihan guru pasca diangkat ini yang perlu menjadi perhatian untuk menjamin kompetensi. Kami harap Komisi X dapat mengembalikan keran LPTK menjadi satu-satunya lembaga untuk menyiapkan guru dan tenaga kependidikan,” ungkap Gede Adi.

3/13/2021

Tidak Ada UN, Nilai Rapor Jadi Syarat Lulus

Tidak Ada UN, Nilai Rapor Jadi Syarat Lulus

Secara resmi, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) menerbitkan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 1 Tahun 2021 Tentang Peniadaan Ujian Nasional dan Ujian Kesetaraan, sekaligus Pelaksanaan Ujian Sekolah dalam masa Darurat Penyebaran Covid-19.

Tidak Ada UN, Nilai Rapor Jadi Syarat Lulus
Mendikbud menjelaskan, berkenaan dengan penyebaran Covid-19 yang kian meningkat. Maka dangat diperlukan langkah responsif dengan mengutamakan keselamatan dan kesehatan peserta didik, pendidik, dan tenaga kependidikan.

Terkait dengan hal tersebut, maka Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), menyampaikan 8 poin utama. Beberapa diantaranya berisi tentang penentu kelulusan siswa di tahun 2021 sebagai pengganti Ujian Nasional.

Pada poin ketiga Surat Edaran Mendikbud, dijelaskan 3 poin penting yang dipergunakan untuk menentukan apa siswa dinyatakan lulus dari program pendidikan.

Isi penjelasannya, peserta didik dinyatakan lulus dari satuan atau program pendidikan. Jika memenuhi beberapa poin yang dimaksud. Beberapa diantaranya ialah :

  • Siswa menyelesaikan program pembelajaran pada masa pandemi Covid-19. Dibuktikan dengan rapor tiap semester.
  • Siswa memperoleh nilai sikap atau perilaku minimal baik.
  • Siswa mengikuti ujian yang diselenggarakan oleh satuan pendidikan.

Selanjutnya, ujian yang diselenggarakan oleh satuan pendidikan, sama halnya yang dimaksud pada poin 3 di atas, pelaksanaannya dalam bentuk :

  • Portofolio, yakni berupa evaluasi atas nilai rapor nilai sikap atau perilaku, serta prestasi yang diperoleh sebelumnya. Seperti halnya pernghargaan, hasil perlombaan, dan yang lainnya.
  • Penugasan
  • Tes secara luring dan daring.
  • Bentuk kegiatan yang sudah ditetapkan oleh satuan pendidikan.

Terlepas dari ujian yang diselenggarakan oleh satuan pendidikan. Pada poin selanjutnya disebutkan bahwa peserta didik sekolah menengah kejuruan (SMK), juga bisa mengikuti uji kompetensi keahlian sesuai ketentuan perundang-undangan.

Secara dasar, rincian yang sudah kami jelaskan diatas hanya berupa rangkuman dari SE yang dikeluarkan oleh Mendikbud.

Dalam hal ini, ujian akhir semester yang dijadikan patokan untuk kenaikan kelas. Sehingga siswa yang sudah menjalani pembelajaran secara lengkap, bisa lulus dengan mudah.

Bagaimana dengan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB). Pelaksanaan PPDB akan disesuaikan dengen Permendikbud Nomor 1 Tahun 2021 tentang PPDB pada TK, SD, SMP, SMA, dan SMK. Poin lebih lanjut, anda bisa mengunduh file di laman https://jdih.kemdikbud.go.id.

Untuk menunjang dan mendukung semua program pembelajaran, Kemdikbud menyediakan bantuan teknis untuk daerah yang memerlukan mekanisme PPDB daring.

Jika melihat dari beberapa poin kelulusan, kenaikan kelas, dan PPDB pada SE Mendikbud. Tidak hanya guru saja yang mempunyai tugas berat.

Melainkan semua jajaran di satuan pendidikan seperti Kepala Sekolah, tenaga pendidik, dan yang lainnya.

Nah, jika anda masih penasaran dengan beberapa informasi yang kami rangkum diatas. Maka bisa mempelajari beberapa info tambahan terkait SE Mendikbud tentang penilaian UN 2021 di https://www.kemdikbud.go.id

1/12/2021

Cara Mengaktifkan Akun Pembelajaran Kemendikbud

Cara Mengaktifkan Akun Pembelajaran Kemendikbud

Bagaimana Cara Mengaktifkan Akun Pembelajaran Kemendikbud? Pertanyaan ini sebenarnya sudah terjawab dengan adanya penjelasan dari Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) Ainun Na’im.

Cara Mengaktifkan Akun Pembelajaran Kemendikbud

Beliau menjelaskan bahwa akun pembelajaran dengan domain belajar.id sudah bisa digunakan oleh siswa, guru, dan juga tenaga kependidikan selama masa belajar dari rumah. Jenis layanan pembelajaran yang bisa diakses menggunakan akun pembelajaran juga sangat bervariasi, mulai dari surat elektronik (email), penyimpanan, dan juga pembagian dokumen secara elektronik.


Selain beberapa poin diatas, akses yang diperoleh juga berupa pengelolaan administrasi pembelajaran secara elektronik, penjadwalan proses pembelajaran secara elektronik, pelaksanaan proses pembelajaran secara daring. Baik itu secara sikronus ataupun asinkronus, serta Rumah belajar Kemendikbud untuk materi pembelajaran.


Ainun menjelaskan, daftar lengkap layanan pembelajaran bisa diakses menggunakan akun pembelajaran dan dapat dilihat di laman belajar.id.


Yang menjadi pertanyaan disini adalah, bagaimana cara mengakses dan mengaktifkan akun pembelajaran? Untuk lebih detailnya, mari kita simak langkah-langkah berikut ini :

  • Operator satuan pendidikan masuk ke laman Kemendikbud
  • Setelah masuk laman yang dimaksud, operatir satuan pendidikan memilih tombol unduh akun untuk mengunduh dokumen CSV yang berisi daftar nama akun (user ID) dan akses masuk akun (password) akun pembelajaran pada satuan pendidikan yang bersangkutan.
  • Selanjutnya, operator satuan pendidikan bisa mendistribusikan akun pembelajaran tersebut pada setiap pengguna (murid, guru, dll.) akun pembelajaran pada satuan pendidikan yang bersangkutan.
  • Untuk bisa mengaktifkan akun pembelajaran, pengguna dengan menggunakan user ID dan password akun pembelajaran, login pada laman email Google.
  • Berikutnya, pengguna harus menyetujui syarat dan ketentuan penggunaan akun pembelajaran sekaligus mengganti password akun pembelajaran.
  • Selamat! Akun pembelajaran sudah siap digunakan untuk menikmati beberapa akses yang sudah disediakan.


Dijelaskan lebih lanjut, Ainun juga menyebut jika akun pembelajaran ini akan menjadi salah satu jalur komunikasi resmi antara Kemendikbud dengan peserta didik, pendidik, dan juga tenaga kependidikan.


Selain itu, akun pembelajaran juga akan dipergunakan untuk mengakses beberapa aplikasi resmi Kemendikbud. Baik itu berupa materi dan informasi dari Kemendikbud. Sebagai contoh ialah informasi mengenai bantuan pemerintah dan asesmen nasional yang nantinya akan dikirimkan ke alamat pos elektronik akun pembelajaran.


Pada pemaparan lanjutan, Ainun pun menegaskan bahwa Kemendikbud sangat berharap dan menyarankan penggunaan akun Pembelajaran bisa dimaksimalkan.


Sedangkan dari sisi keamanan akun pembelajaran, sudah diatur sesuai dengan ketentuan perundang-undangan dalam rangka memberikan perlindungan terhadap kerahasiaan data, informasi, dan/atau dokumen aktivitas akun pembelajaran ataupun kemungkinan terjadinya kelalaian dalam penggunaan dan/atau penyalahgunaan data, informasi, dan/atau dokumen aktivitas akun pembelajaran.


Untuk saat ini, jumlah akun pembelajaran yang sudah disiapkan oleh Kemendikbud ialah : Akun admin 529.310, akun guru 2.850.424, dan akun siswa 27.008.332.

1/11/2021

Peranan E-Learning Untuk Kemajuan Dunia Kerja Dan Pendidikan

Peranan E-Learning Untuk Kemajuan Dunia Kerja Dan Pendidikan

Apa Peranan E-Learning Untuk Kemajuan Dunia Kerja Dan Pendidikan? Proses pembelajaran elektronik atau yang lebih dikenal dengan sebutan E-Learning, merupakan suatu perkembangan dalam pelayanan pembelajaran yang dilakukan dengan sistem elektronik. Layanan ini bisa diakses oleh siapa dan dimana saja tanpa ada batasan waktu.

Peranan E-Learning Untuk Kemajuan Dunia Kerja Dan Pendidikan

Menurut ahli, E-Learning merupakan bentuk pembelajaran yang dirancang dengan tujuan menggunakan suatu sistem elektronik sehingga bisa mendukung suatu proses pembelajaran.


Sekedar untuk tambahan informasi, sistem pembelajaran E-Learning menggunakan model belajar konvensional, kajian terhadap buku teks, CD-ROM, serta pelatihan dengan basis komputer. Dalam hal ini, metode pembelajaran disediakan melalui situs web (laman web) yang nantinya bisa memudahkan pengguna untuk mengakses.


Pada jaman yang sudah serba digital seperti sekarang ini, E-Learning merupakan suatu metode yang sangat efisien digunakan oleh kalangan masyarakat modern. Khususnya yang kurang mendapatkan waktu untuk belajar secara konvensional.


Sebab penggunaan E-Learning tidak memerlukan keharusan untuk on-time seperti metode pembelajaran offline. Sehingga para pengguna E-Learning juga lebih fleksibel dalam mengatur waktu, dan kapan lebih tahu waktu yang pas untuk belajar.


Dirangkum dari beberapa sumber, setidaknya ada beberapa manfaat yang bisa diperoleh dari penggunaan sistem E-Learning. Beberapa diantaranya ialah :

  • Lebih praktis dan fleksibel, sebab diakses dengan menggunakan situs web dan tidak harus membuang waktu untuk bertemu (bertatap muka) secara langsung.
  • Memperoleh pengalaman belajar yang lebih menyenangkan, mendapatkan sistem pengajaran yang lebih menarik, sebab terdapat fasilitas berupa foto, audio, dan juga video.
  • Mempermudah untuk bisa melihat kemajuan penggunanya, hal ini dikarenakan sistem E-Learning bisa menyimpan progress data pengguna.
  • Lebih menghemat biaya, sebab tidak ada biaya buku ataupun fotokopi.
  • Lebih mudah dalam dokumentasi, sebab materi pembelajaran bisa disimpan dan bisa diakses kembali di lain waktu.
  • Sangat ramah lingkungan, sebab akan mengurangi penggunaan kertas dan samaph yang dihasilkan dari pengguna.


Untuk saat ini, E-Learning sudah banyak dicoba dan digunakan oleh banyak sekolah dari tingkat SD, SMA hingga universitas. Salah satu manfaat lain yang bisa diperoleh ialah, mengasah kemampuan siswa dan mahasiswa dalam menggunakan teknologi, khususnya dalam kegiatan belajar mengajar.


Terlepas dari sekolah dan universitas, E-Learning juga sudah banyak diterapkan pada perusahaan. Tujuannya ialah untuk memberikan pelatihan teknologi pada karyawan yang berada di beberapa lokasi.


Apalagi saat ini Indonesia sedang terdampak pandemi Covid-19 yang tidak kunjung mereda. Sehingga alternatif pembelajaran pun dialihkan pada metode sekolah online. Bahkan untuk pembelajaran tatap muka masih belum dianjurkan. Tujuannya ialah untuk memutus rantai penularan Covid-19.


Demikianlah sedikit ulasan tentang manfaat E-Learning. Semoga apa yang kami bahas, bisa menambah wawasan, sekaligus menjadi referensi yang memang dibutuhkan.

8/08/2020

Rangkuman Pengumuman Penyesuaian Kebijakan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19

Rangkuman Pengumuman Penyesuaian Kebijakan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19

KURIKULUM DARURAT - Pemerintah melakukan penyesuaian keputusan bersama Empat Menteri terkait pelaksanaan pembelajaran di zona selain merah dan oranye, yakni di zona kuning dan hijau, untuk dapat melaksanakan pembelajaran tatap muka dengan penerapan protokol kesehatan yang sangat ketat. Hal ini dirumuskan bersama melalui live streaming youtube yang telah kami rangkum sebagai berikut: 
Rangkuman Pengumuman Penyesuaian Kebijakan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19

1. Pemerintah pusat membolehkan (bukan mewajibkan) KBM tatap muka di sekolah zona hijau dan kuning (total area 43% dari seluruh wilayah RI). Cek zona di http://covid19.go.id/peta-risiko
Protokol seperti pengumuman sebelumnya. Kapasitas 50% dengan shift. Orang tua diberi kewenangan penuh di level individu untuk menolak berpartisipasi dalam KBM tatap muka.

2. Kemdikbud meluncurkan kurikulum darurat utk semua jenjang. Ini adalah kurikulum 2013 yg disederhanakan capaian pembelajarannya. Tujuannya agar tidak membebani siswa, guru, dan orang tua. Materi dipilihkan yang esensial saja. Perampingan sampai 50%. Mas Menteri tadi bilang kita nggak perlu belajar banyak-banyak tapi tidak ada yang menetas. Lebih baik kita belajar yang esensial tapi bisa paham secara mendalam.

Sekolah diberi kebebasan utk memilih (hence merdeka belajar) menggunakan: a) kurikulum 2013 secara penuh, b) kurikulum darurat, atau c) kurikulum 2013 yg sdh disederhanakan sendiri oleh sekolah.

3. Kemdikbud meluncurkan modul kurikulum darurat untuk jenjang PAUD dan SD. Modul tersebut bisa dioperasikan oleh guru, siswa, dan orang tua (atau siapa pun yg membantu siswa belajar). Modul juga termasuk asesmen, yang fokus pada literasi, numerasi, pendidikan karakter, dan kecakapan hidup. Kurikulum darurat ini berlaku sampai akhir tahun ajaran ini, meski nanti kondisi sudah normal.

Catatan: Untuk pemahaman yang lebih komprehensif, kami sarankan bapak/ibu untuk dapat menonton tayangan lengkap Pengumuman Penyesuaian Kebijakan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19 sebagai berikut dibawah ini:

4/18/2020

CATAT! Daftar Sekolah Belum Sinkronisasi DAPODIK 13 APRIL 2020

CATAT! Daftar Sekolah Belum Sinkronisasi DAPODIK 13 APRIL 2020

CATAT! Daftar Sekolah Belum Sinkronisasi DAPODIK 13 APRIL 2020 - Sehubungan dengan arahan kemdikbud agar tiap sekolah harus melakukan sinkronisasi DAPODIK, hingga saat ini masih terdapat sekolah Belum Sinkronisasi, total 4.901 Sekolah yang Belum Sinkronisasi.
CATAT! Daftar Sekolah Belum Sinkronisasi DAPODIK 13 APRIL 2020

Perlu diperhatikan, bahwa sinkronisasi menggunakan Aplikasi Dapodikdasmen versi 2020 akan ditutup pada hari Minggu, tanggal 10 Mei 2020 pukul 23.59 WIB. Sedangkan hingga 13 April 2020 sudah 62% satuan pendidikan telah melakukan sinkronisasi. Pemerintah menyampaikan, peran aktif dari Dinas Pendidikan Kab/Kota/Provinsi dan juga LPMP sesuai dengan kewenangannya untuk mendorong sekolah di daerahnya yang tertera dalam daftar per-tanggal 13 April 2020 untuk segera melakukan sinkronisasi menggunakan Aplikasi Dapodikdasmen versi 2020.

Adapun data rincian sekolah yang belum melakukan Sinkronisasi Dapodik dapat dilihat melalui tautan sebagai berikut ini:
Daftar 4.901 Sekolah Belum Sinkronisasi Per 13 April 2020
Catat! Jadwal Pendaftaran Gelombang Kedua Kartu Prakerja

Catat! Jadwal Pendaftaran Gelombang Kedua Kartu Prakerja

Cadiak.id - Setelah berakhirnya gelombang pertama kartu prakerja, Pemerintah melalui kemenko perekonomian kembali membuka gelombang kedua Pendaftaran Kartu Prakerja.Program ini adalah hasil kolaborasi antara pemerintah dengan sektor swasta Kartu Prakerja adalah bantuan biaya pelatihan bagi masyarakat Indonesia yang ingin memiliki atau meningkatkan keterampilannya. Karena kami percaya bahwa masyarakat Indonesia sesungguhnya ingin selalu meningkatkan kemampuannya. Didesain sebagai sebuah produk, program ini dikemas sedemikian rupa agar memberikan nilai bagi pengguna sekaligus memberikan nilai bagi sektor swasta. Jalan digital melalui marketplace dipilih untuk memudahkan pengguna mencari, membandingkan, memilih, dan memberi evaluasi. Karena hanya dengan cara ini, produk bisa terus diperbaiki, tumbuh, dan relevan. Menggandeng pelaku usaha swasta, program ini adalah wujud kerjasama pemerintah dan swasta dalam melayani masyarakat. Gotong royong. Demi SDM Unggul, Indonesia Maju.'



Untuk Siapa Kartu Prakerja diberikan?
Kartu Prakerja tidak hanya untuk mereka yang sedang mencari pekerjaan, namun juga buruh, karyawan dan pegawai. Pendeknya, semua warga bangsa yang berusia 18 tahun ke atas dan tidak sedang sekolah atau kuliah, boleh mendaftar. Karena kami percaya, belajar dan berlatih semestinya tak mengenal usia. Lifelong learning. Namun prioritas diberikan pada pencari kerja usia muda. Karena langkah pertama di dunia kerja akan membawa pada langkah-langkah selanjutnya yang lebih gemilang di masa depan.

Tujuan Kartu Prakerja
  1. Membantu meringankan biaya pelatihan yang ditanggung pekerja dan perusahaan
  2. Mengurangi biaya untuk mencari informasi mengenai pelatihan
  3. Mendorong kebekerjaan seseorang lewat pengurangan mismatch
  4. Menjadi komplemen dari pendidikan formal

Sebagaimana informasi yang kami kutip dari laman kontan, Setiap penerima Kartu Prakerja mendapatkan paket manfaat total senilai Rp3.550.000, yang terdiri dari bantuan biaya pelatihan sebesar Rp1.000.000 yang dapat dipergunakan untuk membeli satu atau lebih pelatihan di mitra platform digital. “Insentif akan ditransfer ke rekening bank atau e-wallet LinkAja, Ovo atau GoPay milik peserta,” tutur Airlangga.

Insentif tersebut terdiri dari 2 bagian. Pertama, Insentif pasca penuntasan pelatihan pertama sebesar Rp2.400.000, terdiri dari Rp600.000 per bulan. “Kedua, ada insentif pasca pengisian, yaitu survei evaluasi sebesar Rp50.000 per surveinya. Ada 3 survei sehingga totalnya Rp150.000,” kata Airlangga. Airlangga menegaskan bahwa peserta dapat mengambil pelatihan selanjutnya jika sudah menuntaskan pelatihan yang pertama. 
Adapun untuk Jadwal Pendaftaran Gelombang Kedua Kartu Prakerja adalah mulai pada tanggal 20 - 23 April 2020

4/09/2020

Pendaftaran Sekolah Kedinasan 2020 DITUNDA

Pendaftaran Sekolah Kedinasan 2020 DITUNDA

Cadiak.id - Sehubungan dengan pendemi Covid-19 yang terjadi saat ini mengakibatkan beragam kegiatan yang dibatalkan serta juga ditunda, termasuk Penyelenggaraan Pendaftaran Sekolah Kedinasan Tahun Ajaran 2020. Bila melihat rencana awal, pendaftaran sekolah kedinasan ini akan diselenggarakan pada tanggal 9 April 2019.
Pendaftaran Sekolah Kedinasan 2020 DITUNDA
Sebagaimana kami kutip dari laman KemenpanRB menyampaikan Pengumuman penundaan tertuang dalam Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor B/381/M.SM.01.00/2020 tentang Penundaan Jadwal Pendaftaran dan Seleksi Sekolah Kedinasan Tahun 2020 yang ditandatangani oleh Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji atas nama Menteri PANRB Tjahjo Kumolo. Melalui surat tersebut, disampaikan bahwa jadwal pendaftaran dan seleksi sekolah kedinasan yang semula direncanakan mulai tanggal 9 April 2020 ditunda sampai dengan ditetapkannya kebijakan lebih lanjut yang hasilnya akan diberitahukan dalam bentuk surat edaran.

Tahun ini, terdapat delapan kementerian/lembaga (K/L) yang mempunyai lembaga pendidikan kedinasan membuka penerimaan calon siswa-siswi/taruna-taruni. Kedelapan K/L tersebut yakni Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), Kementerian Perhubungan (Kemenhub), Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham), Kementerian Keuangan (Kemenkeu), Badan Pusat Statistik (BPS), Badan Intelijen Negara (BIN), Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG), dan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN).



Kode Etik Guru Indonesia terbaru

Kode Etik Guru Indonesia terbaru

Kode Etik Guru Indonesia terbaru - Dalam setiap profesi yang dijalani akan selalu ada peraturan yang akan mengatur untuk kesuksesan profesi tersebut. Sama halnya dengan guru, Dalam Melaksanakan tugasnya, guru mempunyai kode etik sendiri yang harus dipatuhi. Kode etik sendiri didefinisikan sebagai pola aturan, pedoman etis, tanda, tata cara dalam melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan. Sedangkan kode etik menurut KBBI yaitu norma dan asas yg diterima oleh kelompok tertentu sbg landasan tingkah laku. Guru menurut KBBI yaitu "guru/gu·ru/ n orang yg pekerjaannya (mata pencahariannya, profesinya) mengajar;-- kencing berdiri, murid kencing berlari, pb kelakuan murid (orang bawahan) selalu mencontoh guru (orang atasannya).

Dari Penjelasan KBBI tentang "kode etik" dan "guru" tersebut dapat kita simpulkan Kode etik guru yaitu Norma dan asas sebagai landasan tingkah laku dalam melaksanakan pekerjaannya. Hal ini wajib untuk ditaati bagi setiap guru dalam melaksanakan tanggung jawabnya sehari hari.

Kode Etik Guru Indonesia terbaru
Kode Etik Guru Indonesia terbaru
Sedangkan berdasarkan dasar hukum, kode etik guru indonesia yang terbaru yaitu berlandaskan atas keputusan kongres XXI PGRI No VI/KONGRES/XXI/PGRI/2013. Yang isinya :

Terdiri atas 8 Pasal yaitu :
1. Kewajiban umum
2. Kewajiban guru terhadap peserta didik
3. Kewajiban guru terhadap orangtua/wali peserta didik
4. Kewajiban guru terhadap masyarakat
5. Kewajiban guru terhadap teman sejawat
6. Kewajiban guru terhadap profesi
7. Kewajiban guru terhadap organisasi profesi
8. Kewajiban guru terhadap pemerintah
Dalam menjalan ke-8 pasal tersebut di realita saat ini, berikut saya berikan beberapa contoh Kode etik guru indonesia terbaru :
  1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang berjiwa Pancasila.
  2. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan anak didik masing-masing.
  3. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik, tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan.
  4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua murid sebaik-baiknya bagikepentingan anak didik.
  5. Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang luas untuk kepentingan pendidikan.
  6. Guru secara sendiri-sendiri dan atau bersama-sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu Profesinya.
  7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan maupun didalamhubungan keseluruhan.
  8. Guru bersama-sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengabdiannya.
  9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang Pendidikan.
Hasil keputusan Kongres PGRI XXI No VI/KONGRES/XXI/PGRI/2013 lengkapnya dapat dilihat, serta diunduh melalui tautan dibawah ini:


3/30/2020

Apa itu e-Learning Madrasah dari Kemenag?

Apa itu e-Learning Madrasah dari Kemenag?

Cadiak.id - Sehubungan dengan telah terjadinya kondisi kahar yaitu dengan mewabahnya virus corona (COVID-19) pemerintah bersama-sama dengan Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) serta Kementrian Agama (Kemenag) sepakat untuk merubah pola belajar murid yang sebelumnya disekolah kemudian sekarang dialihkan online. 
Apa itu e-Learning Madrasah dari Kemenag?
Dengan mengalihkan proses belajar mengajar online, Kemenag dalam hal ini juga telah menyediakan infrastruktur untuk belajar online, hal ini diwujudkan melalui website: e-learning.kemenag.go.id  lantas menjadi pertanyaan apa itu e-learning madrasah yang digagas oleh kemenag ini? Mengutip dari websitenya e-Learning madrasah yaitu sebuah aplikasi gratis produk Madrasah yang ditujukan untuk menunjang proses pembelajaran di Madrasah dari mulai Raudatul Athfal (RA), Madrasah Ibtidayah (MI), Madrasah Tsanawiyah (MTs) dan Madrasah Aliyah (MA), agar lebih terstruktur, menarik dan interaktif.
E-learning Madrasah memiliki 6 role akses diantaranya :
  1. Operator Madrasah (Administrator)
  2. Guru Mata Pelajaran
  3. Guru Bimbingan Konseling
  4. Wali Kelas
  5. Siswa
  6. Supervisor (Kepala Madrasah dan jajarannya)
Adapun berdasarkan informasi yang kami kutip dari liputan6, Umar selaku Direktur Kurikulum, Sarana, Kelembagaan, dan Kesiswaan (KSKK) Madrasah menjelaskan terdapat beberapa fitur dalam e-Learning tersebut yaitu:
  1. Kelas online, berisi konten mulai dari awal proses pembelajaran, pembuatan standar kompetensi, rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP), materi pembelajaran, jurnal guru, pengolahan penilaian harian, ujian berbasis komputer (CBT) hingga pengolahan nilai rapor.
  2. Kemudian, kedua Guru Berbagi. Fitur Guru Berbagi kata Umar, adalah platform yang akan menampung kreatifitas guru madrasah di seluruh Indonesia untuk saling berbagi informasi apapun yang bermanfaat. "Guru hanya tinggal memposting informasi tersebut dalam kolom dengan mudah. Selain itu, siapapun dapat berkomentar dan memberi masukkan, bahkan menyukai postingan tersebut," ungkap Umar.
  3. Selanjutnya, Forum Komunitas Madrasah, menurut dia, siswa dan guru dapat dengan mudah berbagi ide dan membuka forum diskusi karena di dalamnya terdapat media sosial untuk saling berkomunikasi antara guru dan siswa. User juga dapat saling berkomentar dan berbagi ide atau gagasan dalam fitur chat. "e-Learning Madrasah dibuat senyaman mungkin bagi para pengguna agar mampu menarik semangat belajar dengan mudah, cepat dimanapun dan kapanpun," ungkap Umar.

Untuk dapat mengunduh aplikasi e-Learning Madrasah, lanjut Umar, user harus terlebih dahulu melakukan log in sebagai operator madrasah (operator dapat mengunduh pada link https://elearning.kemenag.go.id/). Dalam proses itu, user harus mengunggah Surat Keputusan (SK) sebagai salah satu syarat utama mendapatkan aplikasi e- Learning Madrasah.
"Setelah SK berhasil diunggah, operator harus menunggu SK tersebut disetujui oleh tim dari Direktorat KSKK Madrasah. Jika SK sudah disetujui, Operator akan diberikan akses untuh mengunduh Aplikasi e-Learning Madrasah," jelas Umar.
"Dalam e-Learning Madrasah, siswa-siswi mendapatkan beragam fitur yang mampu memudahkan mereka mendapatkan informasi serta pembelajaran dengan cepat," tutur Umar.
Kapan Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru 2020 ? Ini Jadwalnya!

Kapan Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru 2020 ? Ini Jadwalnya!

Cadiak.id - Kapan Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru 2020 ? Ini Jadwalnya! - Sehubungan dengan pelaksanaan Sertifikasi Guru tahun 2020, menjadi pertanyaan kita bersama kapan akan dicairkannya tunjangan Sertifikasi tersebut. Apabila kita merujuk pada No. 48/PMK.07/2019 tentang PENGELOLAAN DAK Non-FISIK sebagaimana diubah terakhir dengan peraturan PMK  No. 9/PMK.07/2020 TENTANG PERUBAHAN ATAS PMK No. 48/PMK.07/2019 TENTANG PENGELOLAAN DAK Non-FISIK, pelaksanaan pencairan sertifikasi guru dilaksanakan dengan 4 termin sebagai berikut:
Kapan Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru 2020 ? Ini Jadwalnya!


Berdasarkan PMK tersebut diatas, terkait jadwal pencairan atau penyaluran sertifikasi-TPG Guru Triwulan 1, 2, 3 dan 4 tahun 2020 dapat dilihat pada pasal 24, yang menyatakan bahwa penyaluran dana TPG PNSD, dana tamsil Guru PNSD, dan dana TKG PNSD dilaksanakan secara triwulanan, dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. Triwulan I paling cepat bulan Maret sebesar 30% (tiga puluh persen) dari pagu alokasi;
  2. Triwulan II paling cepat bulan Juni sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari pagu alokasi;
  3. Triwulan III paling cepat bulan September sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari pagu alokasi; dan
  4. Triwulan IV paling cepat bulan November sebesar 20% (dua puluh persen) dari pagu alokasi.
Berdasarkan ketentuan di atas, maka jadwal penyaluran sertifikasi-TPG Guru Triwulan 1, 2, 3 dan 4 tahun 2020 adalah sebagai berikut:
  1. Jadwal Penyaluran Sertifikasi-TPG Guru Triwulan 1 tahun 2020 adalah bulan April- Mei 2020;
  2. Jadwal Penyaluran Sertifikasi-TPG Guru Triwulan 2 tahun 2020 adalah bulan Juni- Agustus 2020;
  3. Jadwal Penyaluran Sertifikas-TPG Guru Triwulan 3 tahun 2020 adalah bulan September-Oktober 2020; dan
  4. Jadwal Penyaluran Sertifikasi-TPG Guru Triwulan 4 tahun 2020 adalah bulan November-Desember 2020.
Untuk pemahaman yang lebih komprehensif, bapak/ibu guru dapat membaca serta mendownload aturan tersebut diatas melalui tautan dibawah ini:
Peraturan Menteri Keuangan No. 48/PMK.07/2019 tentang PENGELOLAAN DAK Non-FISIK:
Peraturan Menteri Keuangan No. 9/PMK.07/2020 TENTANG PERUBAHAN ATAS PMK No. 48/PMK.07/2019 TENTANG PENGELOLAAN DAK Non-FISIK:

3/29/2020

Pegawai Honorer dan non-PPPK harus ikut CPNS untuk menjadi PNS

Pegawai Honorer dan non-PPPK harus ikut CPNS untuk menjadi PNS

Cadiak.id - Sebagaimana informasi yang disampaikan oleh Deputi bidang SDM Aparatur Kemenpan RB, yang kami kutip dari kompas, menyampaikan bahwa Pegawai non-PNS dan non pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (non-PPPK) wajib ikut dan lolos seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk dapat diangkat sebagai aparatur sipil negara (ASN).
Pegawai Honorer dan non-PPPK harus ikut CPNS untuk menjadi PNS
Para tenaga honorer ini diberi waktu selama lima tahun, sejak 2018 hingga 2023, untuk lolos seleksi CPNS. Hal ini diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang manajemen PPPK. "Kita punya waktu transisi lima tahun," ujar Deputi bidang SDM Aparatur Kemenpan RB Setiawan Wangsaatmaja di Gedung Kemenpan RB, Jakarta Selatan.
"Jadi di dalam lima tahun itu diharapkan silahkan mereka (tenaga honorer) mengikuti prosedur untuk mengikuti seleksi (CPNS)," kata Setiawan.
Setiawan mengatakan, ketentuan mengenai pengangkatan tenaga honorer ini merupakan lanjutan dari pelarangan terhadap pejabat pemerintah untuk mengangkat tenaga honorer menjadi ASN.

Dalam Pasal 96 PP Nomor 49 Tahun 2018 disebutkan bahwa pejabat pembina kepegawaian (PPK) termasuk pejabat lainnya dilarang mengangkat pegawai non-PNS dan ataupun non-PPPK untuk mengisi jabatan ASN. Bahkan, jika ketentuan itu dilanggar, Kemenpan RB bersama kementerian terkait akan memberlakukan sanksi.

Setiawan belum bisa memastikan apakah tenaga honorer yang tak lolos seleksi CPNS hingga melewati batas waktu lima tahun akan diberhentikan atau tidak. Yang jelas, jika kelak kondisi tersebut terjadi, Kemenpan RB akan "mengembalikan" tenaga honorer ke kementerian tempat dia bekerja. "Mereka diberikan kesempatan sepanjang dibutuhkan oleh instansi pemerintahnya dan diberikan gaji sesuai dengam UMR di wilayahnya," ujar Setiawan.
Informasi THR dan Gaji ke-13 ditengah wabah COVID-19 tahun 2020

Informasi THR dan Gaji ke-13 ditengah wabah COVID-19 tahun 2020

Cadiak.id - Informasi Gaji ke-13 dan THR ditengah wabah COVID-19. Ditengah wabah corona virus yang sedang melanda saat ini, yang menjadi pertanyaan bagi para pendidik adalah apakah THR dan Gaji ke-13 akan tetap turun?
Informasi THR dan Gaji ke-13 ditengah wabah COVID-19
Karena seperti yang kita ketahui bersama, saat ini pemerintah sedang mengelontorkan banyak anggaran untuk penanganan Pandemi Corona ini. Tidak luput, dalam beberapa aturan bahkan pemerintah merubah pagu dan mengalihkan anggaran. Namun bila kita cermati, saat ini apabila THR dan Gaji ke-13 diberikan, maka akan memunculkan daya beli Pendidik serta juga meningkatkan geliat ekonomi yang saat ini tengah lesu.

Hal ini pun seraya dengan yang disampaikan oleh Ekonom World Bank Vivi Alatas. Menurutnya, Pekerja atau buruh pabrik menjadi salah satu yang pekerjaan yang paling rentan terkena dampak karena tidak punya pilihan social distancing.
"Memberikan gaji ketigabelas atau keempat belas sekarang. Jangan tunggu Lebaran, jangan tunggu Natal," tulisnya.

3/28/2020

Diluar Dugaan! 15.000 Mahasiswa Siap Jadi Relawan COVID-19

Diluar Dugaan! 15.000 Mahasiswa Siap Jadi Relawan COVID-19

Diluar Dugaan! 15.000 Mahasiswa Siap Jadi Relawan COVID-19
Diluar Dugaan! 15.000 Mahasiswa Siap Jadi Relawan COVID-19 - Pada Sabtu, 21 Maret 2020 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) mengajak mahasiswa tingkat akhir dari rumpun ilmu kesehatan untuk terlibat menjadi relawan dalam mencegah penyebaran virus Corona (COVID-19). Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Nadiem Makarim mengatakan ajakan ini bersifat sukarela.
"Tidak ada paksaan. Ini adalah gerakan sukarela. Negara membutuhkan pahlawan-pahlawan medis yang berjuang bersama demi masyarakat," kata Nadiem dalam keterangan tertulis pada Jumat (20/3/2020).
"Kita dalam situasi yang belum pernah dialami sebelumnya dan membutuhkan upaya sekuat tenaga untuk menangani situasi ini. Kami paham betul bahwa risiko terkait hal ini cukup besar, namun upaya ini tidaklah akan berhasil tanpa dukungan seluruh masyarakat, terutama bagi generasi muda yang memiliki talenta-talenta yang tepat," kata Nadiem.
Seminggu berlalu, Diluar dugaan telah terdapat kurang lebih 15.000 Mahasiswa telah mendaftarkan diri untuk menjadi relawan COVID-19 sebagaimana yang telah digagas kemdikbud sebelumnya. Menanggapi hal tersebut  Mendikbud Nadiem menyampaikan “Ini sangat luar biasa. Gerakan ini bisa terwujud karena motivasi kuat para mahasiswa kesehatan dan bidang-bidang lain yang ditunjang semangat gotong royong memberikan kontribusi secara sukarela bagi masyarakat demi memerangi pandemi yang mengancam masa depan Indonesia,” tegas Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud), Nadiem Anwar Makarim di Jakarta.
“Mari kita tunjukkan bahwa anak-anak muda Indonesia secara sukarela berani dan bisa menyelamatkan nyawa-nyawa masyarakat Indonesia. Mari bersama kita taklukkan pandemi Covid-19. Mari kita tunjukkan bahwa institusi-institusi pendidikan bisa bergerak menjadi ujung tombak melawan pandemi ini,” imbuhnya.
Selanjutnya Relawan dari mahasiswa ini akan diterjunkan agar dapat melakukan program-program preventif dan promotif melalui komunikasi, informasi, dan edukasi kepada masyarakat terkait Covid-19. Relawan mahasiswa juga dapat membantu pemerintah daerah melakukan pelacakan (tracing and tracking), membantu pelayanan call center di pusat maupun daerah serta pusat-pusat layanan Covid-19.

3/16/2016

Kisi Kisi UN SMA 2016

Kisi Kisi UN SMA 2016

Kisi Kisi UN SMA - SMK 2016 - SKL UN SMA SMK IPA IPS BAHASA - UN adalah evaluasi berkala nasional yang wajib diikuti setiap siswa SMA, SMP, SD yang akan melanjutkan ke jenjang lebih tinggi. UN saat ini bagi siswa SMA dijadikan sebagai salah satu penentu dalam penilaian masuk Universitas ( SNMPTN ), Oleh karna itu hendaklah bagi setiap siswa janganlah memandang remeh UN 2016 karna akan berkaitan dengan masa depan anda selanjutnya. Seperti yang telah saya sampaikan tentang Info UN SMA 2016 , UN SMA kali ini terbagi atas 3x Ujian Nasional. Yang mana ujian pertama akan diikuti dan dikhususkan untuk Siswa didik tamatan 2015 namun mempunyai Nilai ujian yang belum memenuhi standar kelulusan, dan akan diselenggarakan pada bulan Februari 2016. Sedangkan Ujian Kedua akan diikuti dan dikhususkan bagi Siswa didik calon tamatan 2016, Ujian kedua ini akan diselenggarakan pada bulan April 2016. Dan Ujian ketiga akan dikhususkan bagi siswa didik 2016 yang belum lulus atau mempunyai nilai yang tidak memenuhi pada ujian April 2016, Menurut kabar yang beredar ujian ini rencananya akan diselenggarakan pada bulan september 2016 namun belum diketahui pastinya. Bagi adik adik SMP dan akan melaksanakan UN bisa didownload kisi kisi nya berikut ini : Klik disini

KISI KISI UN SMA SMK IPA IPS BAHASA


Sedangkan untuk materi Ujian Nasional 2016 juga akan terbagi atas 3. Yang pertama yaitu bagi siswa didik tamatan 2015 kisi kisi nya akan sama ketika Ujian Nasional 2015. Yang kedua yaitu bagi siswa calon tamatan 2016, materi ujiannya akan terbagi atas 3 yaitu Kurikulum 2013, KTSP, dan kisi kisi yang dikeluarkan oleh BSNP, ingat ya hanya dikeluarkan oleh BSNP selain itu berarti invalid. Sedangkan yang terakhir yaitu yang Ketiga akan dikhususkan bagi tamatan 2016 yang mempunyai nilai yang tidak memenuhi SKL , Untuk materi ujian atau kisi kisinya akan sama dengan pada UN April 2016.

Download kisi kisi UN SMA Pertama ( February 2016 ) : Sama dengan SKL UN tahun 2015
Download kisi kisi UN SMA IPA IPS BAHASA Kedua dan ketiga ( April 2016 ) : Download : SKL UN SMA SMK IPA IPS BAHASA                                               Password : www.pendidikann.info
Didalam file ini sudah terdapat kisi kisi UN SMK 2016, dan kisi kisi UN SMA IPA IPS 2016, dan juga program bahasa


Untuk sistem ujiannya ujian pertama akan diselenggarakan dengan sistem CBT atau berbasis Online, sedangkan untuk Ujian kedua akan diselenggarakan dengan sistem CBT dan Tulis, terkandung dengan fasilitas dari masing-masing sekolah. Untuk Ujian ketiga akan sama dengan ujian pertama yaitu diselenggarakan dengan sistem CBT.

Bagi adik-adik mempunyai pertanyaan seputar Kisi kisi atau skl UN SMA 2016 atau informasi lainnya silahkan tinggalkan komentar. Dan untuk kisi kisi yang belum tersedia akan segera kami update beriringan dengan BSNP merilis kisi kisi UN SMA SMK 2016 , Cek juga Jadwal Pendaftaran SBMPTN 2016 , Dan bagi adek2 yang butuh bank soal un sebelumnya bisa cek disini

2/17/2016

Kisi Kisi UN SMP 2016

Kisi Kisi UN SMP 2016

Kisi Kisi UN SMP 2016 - Pada tahun 2016, Pemerintah masih akan tetap mengadakan Ujian Nasional sebagai salah satu uji coba skala nasional, dan untuk me-ranking provinsi mana yang mempunyai nilai terbaik dari provinsi lainnya. Berbeda dengan sistem UN SMA, Ujian Nasional SMP mempunyai peran bagi siswa untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi. Pada beberapa provinsi Nilai dari Ujian Nasional siswa akan digunakan sebagai untuk memasuki SMA yang diinginkan.

Kisi Kisi UN SMP 2016

Pada beberapa provinsi juga diadakan ujian nasional berbasis CBT ( Computer Based System  ) yaitu ujian secara online menggunakan Komputer.Sebenarnya ujian berbasis CBT ini cukup bagus jika diterapkan secara keseluruhan, karna untuk memeriksa lembar jawaban siswa lebih mudah, dan tidak membutuhkan banyak waktu. Namun, kebanyakan sekolah-sekolah masih menggunakan ujian berbasis tulis karna kekurangan dari infrastruktur. Baca juga : Info Ujian Nasional 2016

Kisi kisi yang akan diberikan kali ini yaitu irisan dari KTSP 2006 dan Kurikulum 2013. Kisi kisi ujian nasional yang akan diberikan merupakan acuan dalam pengembangan dan perakitan soal UN yang disusun berdasarkan kriteria pencapaian kompetensi lulusan, standar isi, dan kurikulum yang berlaku. Seperti yang telah ditetapkan pada Peraturan Badan Standar Nasional Pendidikan Nomor 0035/P/BSNP/IX/2015 Tentang "Kisi-Kisi Soal Ujian Nasional" untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah (Peraturan BSNP Kisi-kisi UN Dasar Menengah 2015-2016) dapat diunduh oleh khalayak umum sebagai media pembelajaran, kisi kisi ini dapat di download langsung dari web bsnp maupun dari blog ini juga. Bagi adek adek yang butuh Latihan soal un 2016, silahkan didownload : Latihan SOAL UN 2016 Sesuai kisi kisi 

Bagi anda yang ingin mendownload kisi kisi ini, silahkan download melalui link berikut :
Download :Kisi Kisi UN SMP 2016
Password :www.pendidikann.info
*Kisi kisi ini kami download langsung dari web BSNP jadi dapat dipastikan ke asliannya.
Dan bagi anda siswa SMA bisa cek post an ini untuk medownload Kisi Kisi UN SMA 2016

Buku Paket

[Buku Paket][recentbylabel2]

Karya Ilmiah

[karyailmiah][recentbylabel2]
Notification
Selamat datang di Cadiak.id jangan lupa untuk mengikuti Sosial Media kami. Untuk Try-Out UTBK dan CPNS Online Gratis silahkan kunjungi Kolompendidikan.id
Done